“商學(xué)院”中搜索“!晶科科技414”結(jié)果

人品不過(guò)關(guān)，其他都是扯淡

做事先做人，這是亙古不變的道理。如何做人，不僅體現(xiàn)了一個(gè)人的智慧，也體現(xiàn)了一個(gè)人的修養(yǎng)。一個(gè)人不管多聰明，多能干，背景條件有多好，如果不懂得做人，人品... 「詳情」

2016-10-21閱讀量：482

究竟該怎樣稱呼“共享經(jīng)濟(jì)”

前不久，皮尤研究中心調(diào)查（Pew Research Center survey）驚人地發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)的美國(guó)人根本不知道“共享經(jīng)濟(jì)”——描述最近火熱的按需應(yīng)用或平臺(tái)商業(yè)模式的新詞。... 「詳情」

2016-10-17閱讀量：1249

精準(zhǔn)營(yíng)銷的悖論，來(lái)自寶潔的反思

在截至今年6月的上一財(cái)年中，寶潔全球廣告開(kāi)支達(dá)到7.2億美元，今年計(jì)劃增加5%。寶潔表示，將在Facebook上調(diào)整精準(zhǔn)投放廣告的比重，同時(shí)同步加大數(shù)字平臺(tái)和傳統(tǒng)平... 「詳情」

2016-10-17閱讀量：1356

未雨綢繆，做好品牌資產(chǎn)積累

人們的記憶總是不像自己想象的那么好，總以為一些事情和教訓(xùn)會(huì)保存的很久，往往卻總是最多存在于腦海十?dāng)?shù)年，然后竟像沒(méi)有發(fā)生過(guò)一樣，隨風(fēng)而去，不管是一段感情... 「詳情」

2016-10-17閱讀量：1818

初創(chuàng)企業(yè)的生態(tài)圈思維

二十年前當(dāng)我還是個(gè)學(xué)生的時(shí)候?qū)τ谖④浀蹏?guó)其實(shí)還不存在厭惡感，那時(shí)的PC機(jī)功能有限、計(jì)算遲緩、還能輕易隨時(shí)死機(jī)，但是對(duì)于一位只需要生產(chǎn)并茂圖文、一心只想著... 「詳情」

2016-10-17閱讀量：1761

渡過(guò)生存期，才有資格談夢(mèng)想

我想每一個(gè)野心家最看重的也莫過(guò)于是當(dāng)下，比起夢(mèng)想照亮了現(xiàn)實(shí)我更相信是現(xiàn)實(shí)支撐起了夢(mèng)想。沒(méi)有雄心的雄心或許才是最大的雄心。... 「詳情」

2016-10-17閱讀量：525

企業(yè)激勵(lì)員工需要避開(kāi)的5個(gè)陷阱

通常情況下，公司實(shí)行激勵(lì)計(jì)劃的最初目標(biāo)都是想要對(duì)具體行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，但實(shí)際執(zhí)行中，卻經(jīng)常是南轅北轍。這其中有最容易觸犯卻也最不容易發(fā)現(xiàn)的5個(gè)陷阱。... 「詳情」

2016-10-14閱讀量：1726

為何轉(zhuǎn)：內(nèi)憂外患

中國(guó)企業(yè)為什么要轉(zhuǎn)型？中國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)型是由外部的環(huán)境變量和內(nèi)在的變量這兩個(gè)方面所決定的。... 「詳情」

2016-10-14閱讀量：1830

向哪兒轉(zhuǎn)：五個(gè)方向

我認(rèn)為中國(guó)企業(yè)的轉(zhuǎn)型方向，大體上有這么幾個(gè)：... 「詳情」

2016-10-14閱讀量：1722

自己不能展露光芒，就不要怪別人沒(méi)眼光

每個(gè)人的內(nèi)心，都渴望被理解、被賞識(shí)。但我想告訴你的是，沒(méi)有人會(huì)賞識(shí)一塊爛木頭，你要努力讓自己開(kāi)出花來(lái)，才有資格要機(jī)遇、要好運(yùn)。怕就怕，你橫溢的不是才華... 「詳情」

2016-10-14閱讀量：549

人生在陡峭和平穩(wěn)之間拐角

有時(shí)候，人就是這樣的不可理喻。沒(méi)有錢的時(shí)候，想著過(guò)有錢人的生活，待到有了錢，又時(shí)常懷念從前貧窮時(shí)過(guò)的那種簡(jiǎn)單快樂(lè)的日子。而實(shí)在要他們過(guò)回從前貧窮的日子... 「詳情」

2016-10-13閱讀量：502

高效能人士和碌碌無(wú)為者的15個(gè)根本性區(qū)別

有結(jié)果你才算成功，有結(jié)果你才有好的生活，有結(jié)果你才能過(guò)的幸福。... 「詳情」

2016-10-13閱讀量：1751

專注，是年輕人最好的修行

小學(xué)一年級(jí)的時(shí)候，老師說(shuō)，小朋友們，回家以后記得要把課文后的生字，每個(gè)字都認(rèn)真寫一篇哦！... 「詳情」

2016-10-13閱讀量：476

健身業(yè)進(jìn)入死胡同，711化一招捅破窗戶紙

過(guò)去我們就常聽(tīng)到有人說(shuō)，健身行業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，實(shí)際上在2015年之前這個(gè)行業(yè)和朝陽(yáng)兩個(gè)字根本不相干。朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)有兩個(gè)標(biāo)志性的東西：一是大量資本進(jìn)入，二是大量人... 「詳情」

2016-10-13閱讀量：1199

這些微觀細(xì)節(jié)能說(shuō)明海爾轉(zhuǎn)型走歪了嗎？

2005年9月，很多海爾員工第一次從其首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈裟抢锫?tīng)到了“人單合一”的提法。“人”是指員工，“單”指用戶。張瑞敏稱要讓海爾和用戶融為一體，由此拉開(kāi)... 「詳情」

2016-10-13閱讀量：1185

按趨勢(shì)規(guī)劃人生，你贏定了！

很多人其實(shí)到現(xiàn)在也沒(méi)弄明白他們是怎么賺錢的，很多人都會(huì)把自己的成功歸結(jié)為能力的結(jié)果，事實(shí)上這個(gè)是最大的可悲……... 「詳情」

2016-10-12閱讀量：1167

生意淡、生意差，看看這個(gè)

成功的人永遠(yuǎn)只有20%，因?yàn)槌晒φ叨媚嫘运季S，成功的人懂得舍，成功的人懂得堅(jiān)持，成功的人堅(jiān)信一切的不可能并且愿意去探險(xiǎn)。... 「詳情」

2016-10-12閱讀量：1156

為什么“要努力”和“做好人”：人生是場(chǎng)蝴蝶效應(yīng)

話說(shuō)有位大佬散盡萬(wàn)貫家財(cái)，獲得了一次穿越的機(jī)會(huì)。大佬回到了1998年，找到了那個(gè)猶豫不決、手握五十萬(wàn)現(xiàn)金的青年，并告訴他：“買房吧，十八年后，房?jī)r(jià)會(huì)翻十倍... 「詳情」

2016-10-12閱讀量：531

二十多歲，學(xué)會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，而不是一味消耗資源

二十多歲，學(xué)會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，而不是一味消耗資源... 「詳情」

2016-10-12閱讀量：467

人生在陡峭和平穩(wěn)之間拐角

2016-10-12閱讀量：501

今麥郎涼白開(kāi)的商業(yè)邏輯盲點(diǎn)

最近老有經(jīng)銷商朋友問(wèn)我“涼白開(kāi)”這個(gè)產(chǎn)品怎么樣？... 「詳情」

2016-10-11閱讀量：1859

一直在努力轉(zhuǎn)型的美特斯邦威，為什么不成功？

在上市后的第七個(gè)年頭，不斷轉(zhuǎn)型試錯(cuò)的服裝業(yè)大佬美特斯邦威（簡(jiǎn)稱美邦），不出意外地迎來(lái)了它的“七年之癢”：2015年其歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)虧損4.31億元... 「詳情」

2016-10-11閱讀量：2007

萬(wàn)科合伙制后，該投的營(yíng)銷費(fèi)用都不怎么投了

餐飲的連鎖門店，是純天然的合伙人制實(shí)驗(yàn)田，在萬(wàn)科等合伙人制企業(yè)的示范下，很多餐企正在試水合伙人制度。例如云味館，1000多名員工里有60多人都是合伙人。... 「詳情」

2016-10-11閱讀量：1244

從身無(wú)分文到5000億帝國(guó)，許家印是如何煉成的？

老板，要敢于冒險(xiǎn)，敢于夢(mèng)想；沒(méi)有對(duì)公司愿景的夢(mèng)想能力，你就不可能做出偉大的公司。同時(shí)，腳踏實(shí)地，讓團(tuán)隊(duì)聚焦，統(tǒng)一他們的能力，帶領(lǐng)他們?nèi)ネ瓿善髽I(yè)的目標(biāo)，... 「詳情」

2016-10-11閱讀量：1828