海拔1900 米，國(guó)家級(jí)貧困縣，回族彝族自治區(qū)域。株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司昆明分公司，就坐落在這里——云南省尋甸縣羊街鎮(zhèn)。
　　
　　11 月初，記者走進(jìn)這個(gè)“ 圍墻內(nèi)的世界”，近距離聆聽(tīng)株洲企業(yè)成長(zhǎng)的聲音。 　　 　　
　　“飛機(jī)翅膀”牽起兩地情緣
　　
　　11 月8 日晚，剛剛抵達(dá)，就被羊街鎮(zhèn)回族居民馬華興拉去家里吃“宰牛宴”。擺滿庭院內(nèi)外的飯桌上，整整4桌“中車”朋友。
　　
　　馬華興，是昆明工廠的物業(yè)管理負(fù)責(zé)人，卻和工廠里的株洲朋友結(jié)下深厚情誼。故事還要從工廠的第一套葉片交付啟運(yùn)說(shuō)起。
　　
　　2016 年6 月30 日，第一套葉片即將啟程交付，此時(shí)，工廠外的213 國(guó)道正在重修，沿途嚴(yán)重坑洼，車輛無(wú)法正常行駛。昆明工廠方求助于物業(yè)管理方。
　　
　　以前我們都不認(rèn)識(shí)葉片，管這些大家伙叫‘ 飛機(jī)翅膀’。”馬華興到了現(xiàn)場(chǎng)一看，掛車加上葉片，整體長(zhǎng)度達(dá)到60 米，“這怎么辦，這個(gè)車怕是走不了了。
　　
　　但他還是連夜找來(lái)挖土機(jī)開(kāi)道，自己在前親自指揮。一路上，遇丘開(kāi)路，遇溝填壑，掛車緩慢通行。行至某處，2 臺(tái)停放的轎車擋住了去路。當(dāng)時(shí)已是凌晨3 點(diǎn)，又下著雨，馬華興四處打聽(tīng)找到車主，為掛車騰開(kāi)空間。 　　 　　
　　從晚上11 點(diǎn)出發(fā)，5 公里的路走了足足7 個(gè)小時(shí)。從那時(shí)起， 直到213 國(guó)道修好前，幾乎每次啟運(yùn)馬華興都要參加， 次次只能凌晨后才能回家睡覺(jué)。
　　
　　“ 這是我們縣里最干凈的一個(gè)廠。”飯桌上，馬華興滿滿的自豪感，“ 我們就是一家人嘛。過(guò)段時(shí)間我還要再買一批樹(shù)栽到廠區(qū)里頭，讓廠里的環(huán)境更好。”
　　
　　昆明工廠地處偏僻，距離最近的羊街鎮(zhèn)中心也有5 公里，全體職工的吃、住、娛樂(lè)以及工作，幾乎都在廠區(qū)四面圍墻內(nèi)，美麗的故事每天都在上演。
　　
　　湖南小伙劉超，在這里找到真愛(ài)，與回族姑娘賽普蕊喜結(jié)連理；回族小伙馬東，在這里成長(zhǎng)成材，畢業(yè)僅一年就從一線員工提拔為班長(zhǎng)……10 多個(gè)民族的職工在這里和諧相處，互助互愛(ài)，來(lái)自株洲的“飛機(jī)翅膀”，讓大家團(tuán)結(jié)一心、水乳交融。
　　
　　困不住的株洲企業(yè)
　　
　　從株洲走出去的企業(yè)，膽子大、步子急，只爭(zhēng)朝夕。
　　
　　從選址、租用廠房、改造車間，再到進(jìn)模具、試生產(chǎn)，株洲時(shí)代新材料科技股份有限公司風(fēng)電事業(yè)部派出先遣“小分隊(duì)”，只用了4 個(gè)月的時(shí)間。
　　
　　試生產(chǎn)即遭遇立廠后第一大困難——技術(shù)問(wèn)題。尋甸縣羊街鎮(zhèn)海拔高度1900 多米，屬于低氣壓地區(qū)，空氣密度比株洲本部小22%，直接導(dǎo)致風(fēng)電葉片的灌膠工序灌注時(shí)間長(zhǎng)、容易出現(xiàn)氣泡，影響了葉片結(jié)構(gòu)質(zhì)量。與此同時(shí)，昆明工廠在公司內(nèi)首次批量使用二次合模工藝進(jìn)行生產(chǎn)。 　　 　　 　　
　　招工難題接踵而至。在當(dāng)?shù)?，初中教育尚未普及，周邊住戶大多受教育水平低，且無(wú)職業(yè)技能。
　　
　　邊招聘、邊培訓(xùn)、邊生產(chǎn)，從株洲總部來(lái)的20 名技能師傅，每個(gè)人要帶3 至4 名徒弟，超出正常標(biāo)準(zhǔn)2 倍。技能不熟，加上工序銜接問(wèn)題，生產(chǎn)進(jìn)度受到影響，為了盡早交貨，一線工人工作時(shí)間達(dá)到20 個(gè)小時(shí)以上。
　　
　　員工流失嚴(yán)重。剛培訓(xùn)出來(lái)一批，沒(méi)多久就走了，幾乎每周都在招人。
　　
　　但管理規(guī)范的時(shí)代新材，從未拖欠過(guò)任何一名員工的薪資，每月到手3000 多元的工資按時(shí)發(fā)放，各項(xiàng)福利待遇也一項(xiàng)不少。這在歸屬于“ 國(guó)家級(jí)貧困縣”的羊街鎮(zhèn)上，實(shí)屬少有。
　　
　　留下來(lái)的員工，開(kāi)始介紹更多親朋好友前來(lái)謀職。鎮(zhèn)上的居民，也對(duì)這家“中車”企業(yè)刮目相看。
　　
　　當(dāng)年底，這家企業(yè)的招工難題，引起了尋甸縣委、縣政府的重視，當(dāng)?shù)卦诳h電視臺(tái)免費(fèi)幫企業(yè)連打了10多天的招工廣告。
　　
　　2017 年3 月，昆明工廠一次性招進(jìn)131 名新員工。這些高素質(zhì)員工的入職，迅速改變了工廠人力告急的窘境，成了今年工廠快速發(fā)展的中堅(jiān)力量。現(xiàn)在，昆明工廠共有員工280 人，其中80%以上都是當(dāng)?shù)鼐用瘛?br /> 　　
　　寂寥的羊街鬧起來(lái)了
　　
　　生產(chǎn)逐步走上正軌，昆明工廠的效益也在提升。2016年，工廠年產(chǎn)值僅700萬(wàn)元，仍處于虧損狀態(tài)，2017年1至9月，工廠年產(chǎn)值已經(jīng)達(dá)到1.6億元，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，預(yù)計(jì)年內(nèi)產(chǎn)值可達(dá)到2億元。
　　
　　員工工資也在水漲船高。如今，一線員工每月的到手薪資可達(dá)到3000至5000元。“僅去年，公司支付的員工薪資就達(dá)到2000萬(wàn)元。”昆明工廠綜合主管兼EHS主管羅衛(wèi)武說(shuō)。
　　
　　聚集的人流和積累的財(cái)富，為羊街鎮(zhèn)帶來(lái)了生氣。
　　
　　“以前鎮(zhèn)上街道兩邊的門面大部分都是關(guān)閉的。這兩年，至少新增了20家餐館，KTV也增加了7家，裝修檔次嘛，在縣里那都是排得上名次的，原來(lái)僅有的那一家，因?yàn)檠b修過(guò)時(shí)早被淘汰啦。”羊街鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)馬余功說(shuō)。
　　
　　羊街鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)支柱，以農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖及林產(chǎn)品加工等為主，時(shí)代新材昆明工廠，是僅有的一家現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)。
　　
　　“我們都了解過(guò)了，這個(gè)企業(yè)沒(méi)污染，經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)能力強(qiáng)，這才允許他來(lái)的。”說(shuō)起昆明工廠，馬余功滔滔不絕，“他們來(lái)了以后，解決了不少建檔立卡貧困戶的就業(yè)問(wèn)題，一人就業(yè)就可以解決一家人的脫貧問(wèn)題，現(xiàn)在連鎮(zhèn)上的道路，都從原來(lái)的2條，增加到3條了。”
　　
　　“這里就是我們的家”
　　
　　剛剛調(diào)回株洲本部2個(gè)月的程懷萱，此次因采訪任務(wù)重回昆明工廠，興奮不已。
　　
　　羅嗲、鄒姐姐、可愛(ài)、一刀、小黑……行走在廠區(qū)內(nèi)，她大聲呼喊著這些熟悉又順口的外號(hào)，和外號(hào)的所有者們一一擁抱。
　　
　　別回去了吧，看看，在這里多好。
　　
　　我沒(méi)覺(jué)得自己老，一點(diǎn)也沒(méi)有要退休的遲暮感。
　　
　　羅衛(wèi)武今年57歲，總是和廠里的年輕人打成一片。 　　 　　
　　他是自告奮勇來(lái)云南拓荒的。這個(gè)決定下得不易。是時(shí)，82歲的岳母因中風(fēng)第二次入院，已完全喪失語(yǔ)言能力和行動(dòng)能力，連進(jìn)食都只能靠鼻飼，岳父身體也不好，需要人照顧，而自己的母親也已87歲高齡。
　　
　　“我擔(dān)心年輕人來(lái)受不了苦，也怕他們沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，建新廠困難多，恐怕處理不來(lái)，不如自己來(lái)。”羅衛(wèi)武用這個(gè)理由說(shuō)服了愛(ài)人。
　　
　　原本計(jì)劃工作一年就回去，但來(lái)了，就不想回去了，“建廠遇到很多麻煩事，但是大家一起想辦法，問(wèn)題解決以后，那感覺(jué)很享受。”
　　
　　有干勁，日子也過(guò)得特別快。更讓他感受深刻的是，企業(yè)給當(dāng)?shù)鼐用駧?lái)的改變。一名入職女工，拿到第一個(gè)月的2000多元工資后興奮不已，當(dāng)即花1000元給父親買了一套西裝，還給了母親幾百元家用。此后無(wú)論工作多苦，從未想過(guò)離職。
　　
　　“昆明工廠的本地化，能給他們帶來(lái)希望。我要在這里干到退休為止，看護(hù)著工廠長(zhǎng)大、長(zhǎng)強(qiáng)，把這最后一份‘作業(yè)’完美交差。”羅衛(wèi)武下定決心。
　　
　　“他就是我們的‘定海神針’。”昆明分公司總經(jīng)理熊澤文點(diǎn)評(píng)道。
　　
　　今年3月才加入昆明戰(zhàn)隊(duì)的熊澤文，是團(tuán)隊(duì)靈魂人物。
　　
　　那時(shí)候，工廠各項(xiàng)工作都在磨合中，葉片生產(chǎn)進(jìn)度很慢，每片耗時(shí)將近80個(gè)小時(shí)。持續(xù)地疲勞戰(zhàn)，讓年輕的生產(chǎn)部副經(jīng)理周苗很受挫：“再堅(jiān)持3個(gè)月，如果還是沒(méi)有起色，我就回家去罷。”
　　
　　把辦公室搬進(jìn)工廠車間，守在一線查找問(wèn)題矛盾點(diǎn)，每天晚上7點(diǎn)半到8點(diǎn)半召開(kāi)“檢討會(huì)”，聽(tīng)取各流程負(fù)責(zé)人當(dāng)天的工作總結(jié)，討論解決辦法。僅1個(gè)月，合模工藝的操作時(shí)間就從20個(gè)小時(shí)降至9個(gè)小時(shí)。
　　
　　我不怕他們出問(wèn)題，怕的是他們不說(shuō)問(wèn)題。
　　
　　熊澤文說(shuō) 　　 　　
　　坦誠(chéng)交流，問(wèn)題一個(gè)個(gè)被解決。到今年8月份，葉片生產(chǎn)周期已降至40個(gè)小時(shí)以內(nèi)，原本在時(shí)代新材風(fēng)電事業(yè)部?jī)?nèi)部評(píng)比中拿不出手的數(shù)據(jù)，也都噌噌上漲，主要指標(biāo)甚至連續(xù)4個(gè)月排名第一。
　　
　　一度要離開(kāi)的周苗，也不愿意走了，“出了成績(jī)，感覺(jué)自己的價(jià)值也能得到體現(xiàn)了。”
　　
　　不同的聲音，在這一方圍墻內(nèi)漸漸同頻，氣場(chǎng)一致。
　　
　　離開(kāi)的時(shí)候，程懷萱依依不舍。
　　
　　圍墻內(nèi)的生活，生產(chǎn)、生活不分家，圍墻外，除了馬路就是飛揚(yáng)的黃土，有什么可留戀的？
　　
　　“我們吃、住、生活在一起，感覺(jué)就像家人一樣。這種感情是很不一樣的。我相信，每一個(gè)走出去的人，都會(huì)想念這里。”望著窗外漸行漸遠(yuǎn)的工廠，程懷萱輕輕地說(shuō)。