※ 技術(shù)主管
工作地：內(nèi)蒙古通遼市
主要負(fù)責(zé)電氣方面工作，負(fù)責(zé)組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；組織公司新產(chǎn)品的試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作；組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預(yù)算，并控制經(jīng)費的總體支出。
任職要求：
1.機電一體化、電氣類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.五年以上從事技術(shù)工作經(jīng)驗，兩年以上技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗，熟悉相應(yīng)的電路圖、軟件，能獨立解決產(chǎn)品的相關(guān)問題。
4.45歲以下，條件優(yōu)秀者，可放寬條件。
※車間副主任    
工作地點：內(nèi)蒙古通遼市
崗位描述：
1．負(fù)責(zé)制訂車間生產(chǎn)計劃以及生產(chǎn)調(diào)度的管理工作；
2．解決車間現(xiàn)場工人操作過程中出現(xiàn)的問題；
3．抓好車間工人的產(chǎn)品質(zhì)量工作，確保產(chǎn)品達(dá)到工藝要求；
4．及時發(fā)現(xiàn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的問題，并提出改進(jìn)建議；
5．負(fù)責(zé)對各班組實施管理；
6．負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)和防火管理；
7．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作。
任職要求：
1．大專以上學(xué)歷，機電一體化、自控、電氣或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2．五年以上大中型機電設(shè)備/電氣產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試或質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗或試驗室管理工作經(jīng)驗，45歲以下；
3．掌握電氣產(chǎn)品特點或電氣知識；
4．熟悉機電設(shè)備產(chǎn)品的檢測流程；
5．為人正直、善于溝通，具有良好的團(tuán)隊精神；
6．條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有風(fēng)力發(fā)電機組調(diào)試和檢驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

※ 質(zhì)檢主管
工作地點：通遼    待遇 3000-3500元/月+五險一金+住宿+年休假
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作；管理公司ISO9000質(zhì)量管理體系；做好質(zhì)檢人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，隨時對質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力進(jìn)行抽查檢驗；建立健全質(zhì)量管理檔案，保證原始記錄完整，并定期對相關(guān)資料進(jìn)行統(tǒng)計分析；對進(jìn)庫原材料、輔助材料和出入庫產(chǎn)品全過程質(zhì)量管理；對產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程進(jìn)行質(zhì)量控制。
任職要求：
機械、機電、電氣等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，接受過質(zhì)量檢驗專業(yè)培訓(xùn)；
有機電制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上本崗位工作經(jīng)歷，八年以上機電企業(yè)工作經(jīng)歷。
※ 工業(yè)會計
工作地點：內(nèi)蒙古通遼市
負(fù)責(zé)公司財務(wù)賬目的管理。做好財務(wù)核算；依據(jù)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)控制經(jīng)費開支；負(fù)責(zé)各項會計事務(wù)處理；及時正確編制會計報表，帳表相符，并按時上報；檢查收支，完成國稅地稅的納稅申報；及時清理債權(quán)債務(wù)；做好會計檔案管理工作，做到安全、保密。
任職要求：