部門：國電風電設備技術研究所
　　招聘人數：若干
　　工作地點：北京
　　截至時間： 崗位職責：
　　1、根據特定場址風資源，對風機整機進行載荷計算并提供分析報告；
　　2、協助市場、項目部門解決項目技術問題并提供技術支持；
　　3、協助認證人員并提供項目認證相關資料。
　　崗位要求：
　　1、研究生以上學歷，機械設計與制造、機械電子工程、力學、船舶與海洋工程、船舶與海洋結構物設計制造專業；
　　2、英語CET-6以上，良好的自我學習能力；
　　3、熟悉Ansys、Solidworks軟件；
　　4、掌握Bladed軟件優先考慮。

　　7、部門：質量保證部

　　招聘人數：若干
　　工作地點：北京
　　1．任職要求：
　　1）本科以上學歷，復合材料專業；
　　2）熟練操作生產設備，熟悉真空注入工藝的材料準備；
　　3）1-5年工作經驗，從事玻璃纖維工程或相關的行業；
　　4）熟悉手工供料，樹脂轉換澆鑄（RTM）或真空注入工藝；
　　5）具有風機葉片行業工作經驗者優先考慮。
　　 2．工作職責：
　　1）子公司葉片質量管理；
　　2）葉片有關供應商資格認證；
　　3）供應商質量管理
　　4）風場有關葉片質量問題的協調處理

　　8、項目質量工程師

　　部門：質量保證部
　　招聘人數：若干
　　工作地點：北京
　　職位描述：
　　電氣工程自動化專業，具有風場調試及管理經驗，本科學歷以上，具有質量從業經歷，熟悉ISO9001質量管理體系，具有國家注冊質量工程師證書者優先。

　　9、產品質量工程師

　　部門：質量保證部
　　招聘人數：若干
　　工作地點：北京
　　職位描述：
 　　大學本科畢業，獲得電氣工程及自動化、機械相關專業工學學士或以上學位；具備風電整機及零部件產品質量管理工作經驗，國家注冊質量工程師優先。

　　10、證券事務代表

　　部門：發展運營部
　　招聘人數：2
　　工作地點：北京
　　工作內容：
　　1、起草上市、借殼、引進風投等股權融資方案
　　2、協助完成公司IPO上市或借殼上市事宜，負責協調各中介機構、公司內部職能部門的工作，指導相關材料的準備
　　3、協助董秘準備公司三會文件
　　4、負責投資者關系管理、信息披露、準備對外信息發布文件等
　　5、對公司規范治理提供建議并督促執行
　　6、時刻關注公司發展動態，一旦觸發重大信息披露條款時，第一時間通知董秘、董事會，并為事件處理提出合理意見
　　7、密切關注資本市場變化信息，為公司資本運營提供建議
　　任職資格：
　　1、大學本科以上學歷，會計學、投資經濟學、財務管理或其它相關專業
　　2、具有金融行業不少于4年的工作經驗，有投資銀行或投資咨詢工作經歷優先
　　3、熟知會計法、證券法、資本市場運作相關法律法規、基本財務分析、稅務籌劃、溝通技巧
　　4、了解財務基礎知識，掌握日常辦公軟件操作及網絡知識
　　5、具備良好的口頭和文字表達能力；思路清晰，邏輯分析能力強，溝通能力強

　　11、生產廠長

　　部門：子公司
　　招聘人數：若干 工
　　發布日期：2010-10-19
　　工作地點：北京

　　崗位職責：
　　1、擔任基地負責人(總經理或廠長),全面負責生產基地的生產運營管理;
　　2、全面負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；
　　3、制定并執行工廠生產戰略規劃，審定年度生產并提出合理化建議；
　　4、提高生產效率、提高產品質量，改善作業流程、降低生產成本；
　　5、檢查工廠各部門工作，保障生產的正常進行；
　　6、全面負責工廠安全、健康、環保（HSE）的管理；
　　7、負責工廠各部門人員的管理及培養。

　　任職資格：
 
　　1、專科及以上學歷；
　　2、10年以上生產制造企業高層管理經驗，有汽車等機械裝配行業,大型軍工企業生產管理經驗者優先；
　　3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗；
　　4、了解ISO質量管理體系和5S現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗；
　　5、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。

　　12、齒輪箱生產廠（副）廠長

　　部門：子公司
　　招聘人數：若干
　　工作地點：包頭
　　工作職責：
　　1. 負責風電齒輪箱生產廠的加工、生產、組裝、日常運營等管理；
　　2. 組織制定并實施生產計劃，隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；
　　3. 組織落實、監督調控生產過程各項指標；
　　4. 負責處理生產運營過程中的重大問題及難題。
　　任職資格：
　　1. 男，本科及以上學歷，30—45歲；
　　2. 五年以上工業齒輪箱制造業生產管理經驗，有風電齒輪箱生產制造經驗優先；
　　3. 精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等；
　　4. 具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。

　　13、區域銷售總監