學(xué)    歷： 本科以上
年    齡： 25-35周歲
薪水范圍： 面議
性    別： 男
外    語： 不限
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截止日期： 長期有效

職位描述：
工作職責(zé)：
1、對(duì)安全生產(chǎn)部所屬各風(fēng)電場運(yùn)行，檢修專業(yè)安全管理工作，具體管理本部門安全生產(chǎn)分析、考核等工作；
2、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)部所屬風(fēng)電場的安全生產(chǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)組織編制安全生產(chǎn)部中年度、季度及月度經(jīng)營目標(biāo)及生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，按要求及時(shí)完成季、年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告編制工作，及時(shí)提出合理化建議；
5、負(fù)責(zé)組織對(duì)本安全生產(chǎn)部生產(chǎn)系統(tǒng)經(jīng)營績效的檢查、考核、編制與各項(xiàng)報(bào)表上報(bào)等工作；
6、為安全生產(chǎn)部設(shè)備專職，做好本安全生產(chǎn)部的設(shè)備管理及月報(bào)的編制工作；
7、對(duì)上報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)確保準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、可靠；
8、負(fù)責(zé)宣傳安全工作方針、政策、指示和規(guī)定，為安全生產(chǎn)部安全主要責(zé)任人；
9、負(fù)責(zé)全廠的安全監(jiān)察、反事故演習(xí)、反措計(jì)劃的制定、安全教育和消防工作；
10、制定安全管理規(guī)章制度，并監(jiān)督考核，制定安全管理預(yù)防措施并組織實(shí)施；
11、參與新建、技術(shù)改造和設(shè)備的大、小修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，檢查安全措施的執(zhí)行情況；
12、組織安全檢查，對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督考核；
13、主持每月安全生產(chǎn)例會(huì)，負(fù)責(zé)每月安全簡報(bào)的編輯出版工作；
14、 對(duì)安全工器具、壓力容器及其附件、起重機(jī)械等特種設(shè)備進(jìn)行定期檢查；
15、負(fù)責(zé)對(duì)公司和所屬各風(fēng)電場員工、外來人員、臨時(shí)工的安全教育，負(fù)責(zé)組織公司性《安規(guī)》考試；
16、 組織和參與安全、生產(chǎn)事故、障礙的調(diào)查分析，及時(shí)做好事故、障礙、異常情況的調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作；
17、在緊急情況下，阻止在生產(chǎn)過程中違反安全規(guī)定的作業(yè)和操作；
18、負(fù)責(zé)相關(guān)安全設(shè)備、特重設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案編制、臺(tái)帳建立、檢測等相關(guān)工作。

崗位要求：
1、國家統(tǒng)招正規(guī)大學(xué)畢業(yè)（211工程學(xué)院）電力專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有3--5年相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)安全工程師證。

11、風(fēng)力發(fā)電高級(jí)檢修專工
發(fā)布日期： 2011-3-28
工作地點(diǎn)： 北京
招聘人數(shù)： 2
工作年限： 五年以上
學(xué)    歷： 本科以上
年    齡： 25-40周歲
薪水范圍： 面議
性    別： 不限
外    語： 不限
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截止日期： 長期有效

職位描述：
工作內(nèi)容：
1 協(xié)助編制本公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃。
2 負(fù)責(zé)風(fēng)電場風(fēng)機(jī)機(jī)械設(shè)備的檢修和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)風(fēng)電場風(fēng)機(jī)設(shè)備狀態(tài)檢測、分析及設(shè)備性能判斷；
4、定期擬定檢修工作計(jì)劃、備品備件計(jì)劃和耗品采購計(jì)劃；
5、參與風(fēng)力發(fā)電設(shè)備技術(shù)資料的搜集、整理。
6、協(xié)助檢查各風(fēng)場設(shè)備管理臺(tái)帳 。
7、協(xié)助編制各風(fēng)場的技術(shù)改造方案：針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出解決方案或意見。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各風(fēng)場經(jīng)濟(jì)技術(shù)參數(shù)，統(tǒng)計(jì)上報(bào)各風(fēng)場相關(guān)報(bào)表。
9、負(fù)責(zé)風(fēng)場現(xiàn)場的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。
10、負(fù)責(zé)組織對(duì)各風(fēng)場人員生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)工作的開展。
11、組織并主持生產(chǎn)活動(dòng)，負(fù)責(zé)本分管范圍內(nèi)的各種生產(chǎn)活動(dòng)記錄的檢查。
13 檢查監(jiān)督各風(fēng)場的“兩票三制”的執(zhí)行情況。
14 負(fù)責(zé)、管理監(jiān)督各風(fēng)場的各種安全工器具、消防器具的定期檢查保養(yǎng)維護(hù)、定期試驗(yàn)及使用培訓(xùn)，并及時(shí)做好登記記錄。
崗位資格要求：
教育背景：電力相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)：從事風(fēng)電場維護(hù)檢修或風(fēng)力發(fā)電機(jī)組設(shè)備制造裝配、調(diào)試、檢修工作，連續(xù)工作5年以上，兩年以上風(fēng)電行業(yè)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
風(fēng)力發(fā)電機(jī)機(jī)組供貨商現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)理優(yōu)先
崗前培訓(xùn)：深入了解集團(tuán)公司和本公司業(yè)務(wù)范圍及工作流程。
崗位技能要求：
專業(yè)知識(shí)：風(fēng)電場運(yùn)行維護(hù)及變電站、輸配電線路知識(shí)
素質(zhì)與能力：豐富的風(fēng)力發(fā)電運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通能力和管理經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的計(jì)劃性和條理性，較強(qiáng)的原則性。
工作地點(diǎn)為北京、遼寧阜新、吉林白城、內(nèi)蒙古寶昌。

12、阜新風(fēng)電檢修-總經(jīng)理
發(fā)布日期： 2011-3-28
工作地點(diǎn)： 遼寧-阜新市
招聘人數(shù)： 1 工作
年限： 八年以上
學(xué)    歷： 大專以上
年    齡： 35-50周歲
薪水范圍： 面議
性    別： 不限
外    語： 四級(jí)
聯(lián)系郵箱： 請(qǐng)通過系統(tǒng)投遞
截止日期： 長期有效

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂年度工作（經(jīng)營）、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂，并組織檢查落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)設(shè)定基地內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé)；
3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；
4、具有較強(qiáng)的市場預(yù)測和分析能力，定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù)；
5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源；
7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審核，并督促合同的執(zhí)行完畢；
8、根據(jù)市場變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品服/服務(wù)價(jià)格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點(diǎn)；
9、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理，一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過目，再予簽章，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開支，嚴(yán)禁利用公司獲取利潤，設(shè)小金庫等；
10、廉潔奉公，不索賄、受賄，正確處理與政府機(jī)關(guān)各部門、合作單位的關(guān)系；
11、以“公開、公正、公平”為處事基本準(zhǔn)則；
12、及時(shí)察看員工思想動(dòng)態(tài)，將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中；
13、對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運(yùn)行，及時(shí)協(xié)助市場開發(fā)部門回收服務(wù)費(fèi)、維修費(fèi)，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

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