黃毅誠很早便積極倡導(dǎo)建設(shè)百萬千瓦級大型風(fēng)電場，并關(guān)注風(fēng)電上網(wǎng)問題。從1983 年安排北京重型電機廠設(shè)計1000 千瓦風(fēng)電裝置，到1988 年擔(dān)任能源部長時提出把風(fēng)力發(fā)電建設(shè)為電力工業(yè)的一支方面軍，再到制定風(fēng)電發(fā)展規(guī)劃，黃毅誠為推動我國風(fēng)電發(fā)展而數(shù)次組織全國性會議，盡心盡力，作出了重大貢獻。

　　注重生產(chǎn)管理
　　已經(jīng)出任能源部部長的黃毅誠，在考察遼寧省鐵法煤礦時，看到該礦正在開展“雙達標(biāo)”活動，井下處處干凈整潔，頗受觸動。
　　“我在國家計委工作時，曾參觀過部分電廠。在能源部的第一年，又查看了不少電廠，特別是火電廠。”黃毅誠感覺到，這些電廠中有管理得好的，但為數(shù)不多；管理得差的很普遍，“特別是沒解決好漏的問題，電廠漏水、漏汽、漏油、漏灰……真是無所不漏，一些電廠的零米層，人都很難走進去。”
　　黃毅誠在其后的能源部黨組會上提出，要向煤礦學(xué)習(xí)，在電廠開展“雙達標(biāo)”運動。要求制定一個比較具體的達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，不搞評比，只按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行考核。標(biāo)準(zhǔn)要規(guī)定的嚴(yán)格且有可操作性，要求電廠能安全滿發(fā)、干凈整潔、無泄漏。為了能把群眾發(fā)動起來，除了進行政治動員，達到了標(biāo)準(zhǔn)并驗收合格后，還給電廠發(fā)一個獎牌、全廠職工工資升一級，同時規(guī)定，達標(biāo)不搞終身制。
　　為了使職工樹立信心，黃毅誠要求五大電力公司各選一名現(xiàn)職廠長，由能源部電力司領(lǐng)隊，去日本電廠考察。“考察團回來后，增強了‘雙達標(biāo)’的信心。日本人能做到的，只要我們認(rèn)真去做，也一定能夠做到。”黃毅誠回憶。
　　開展“雙達標(biāo)”運動后，全國發(fā)電廠的管理水平有了很大提高。雖然各廠之間仍有差別，但再也看不到處處泄露的情況。多年以后，當(dāng)黃毅誠見到國務(wù)院分管工業(yè)的副總理時，他的工作得到了充分肯定：“這些年來，電廠的管理水平上了一個大臺階。”
　　實際上，電廠的管理不到位，最多是效益會受到影響，而煤礦的管理疏忽，將導(dǎo)致更大的損失——人員安全受到嚴(yán)重威脅。